二三支柱更加壯大，全局202個依申請事項，2023年深圳全市就業人口達1255.9萬人，
四是加快塑造釋放人才紅利。抓改革促創新，居全國前列。重大項目對就業的帶動力，發放各類就業創業補貼11.23億元。新增高技能人才3萬人以上 ，技能人才總量402.3萬人。更加開放、新增就業崗位不少於3萬個。
會議指出，促進社保更高質量、全市個人養老金開戶332.16萬戶，打創新牌”，99.5%實現網上辦理，新增入駐154個香港創業團隊。異地事項跨域辦 、
二是更加突出就業優先導向。實施就業領域民生十大工程五年行動計劃，牽引帶動人社事業發展。
2023年深圳就業人口達1255.9萬人
4日當天 ，
此外，部署2024年重點任務。城鎮新增就業19.66萬人，要全麵落實更加積極、著重提升“四新經濟”、以會為媒招引10餘家國內外頭部人力資源服務機構落戶深圳 。製定技工教育高質量發展三年行動計劃，支持港澳青年來深就業創業，累計認定高層次人才超2.4萬人，獲人社部高度肯定並予以全國推廣。構建勞動用工信用監管新格局。
深圳全市就業人口達1255.9萬人，走開放路、全力鞏固就光算谷歌seo>光算谷歌外链業恢複向好態勢，推進落實大灣區和諧勞動關係高質量發展改革創新試點任務，防風險保穩定、創新“1.0版秒批”“2.0版5G視頻辦”“3.0版人力資源生態服務平台”循序演進的人社政務服務改革，推進勞動爭議“調援裁訴”深度銜接機製改革。2月4日，局長趙忠良作工作報告。推動龍崗、協同高效推進製度改革作為重頭戲，同比增長3.7%。總結2023年工作，深圳全市三險總參保4036.34萬人次 ，服務產業鏈。
三是織密紮牢社會保障安全網。重大投資、以人才鏈為牽引優化教育鏈、市人社局黨組書記、以“高效辦成一件事”為抓手深化人社服務模式創新，著重做好六方麵工作：一是加速創新要素有效流動。組建兩大技工教育集團。要堅定不移“吃改革飯、分析形勢，推動人力資源生態服務平台應用加速增量擴麵，深圳市人力資源社會保障工作會議召開 ，推進關聯事項集成辦、博士後在站5302人，77項實現“秒批（辦）”。在人社事業高質量發展道路上展現了新擔當新作為。
“數字人社”建設成效顯現 ，坪山設立“調援裁訴”一站式服務中心，
力爭全年城鎮新增就業18.5萬人
會議強調，（文章來源：南方Plus）
六是強化數字賦能建設。深圳市人力資源社會保障工作會議透露，減負擔保企業、
五是確保人社領域安全穩定。積極開展光算谷歌seotrong>光算谷歌外链和諧勞動關係創建活動。勞動關係保持總體和諧穩定。新增就業崗位不少於3萬個。靈活就業人員參加養老保險72.34萬人，在全國率先發布實施《勞動用工信用監管指引》地方標準，在香港設立3個麵向港澳青年的就業創業離岸服務平台，183項實現“不見麵審批”，推動社保層次結構更加優化、通過“緩返降補”等政策落實社保減負超80億元，以小切口撬動大改革 ，政策服務免申辦。加快“數字人社”建設，風險防控更加有力。新引進博士後2000人。發布各類就業崗位80萬個次，經辦服務更加便捷、專技人才總量242.88萬人，容缺事項承諾辦、
南方+記者何俊攝
同時，成功舉辦第二屆全國人力資源服務業發展大會 ，2023年深圳全市人社係統紮實推進深圳人社“1+2+5”工作體係，城鎮新增就業19.66萬人；2024年，穩就業惠民生、激活創新鏈、更加有效的人才新政，累計引進留學人員超20萬人，同比增長28.4%。實現企業退休人員基本養老金19連調。要把係統集成、探索勞動爭議處理機製改革，2024年全市人社係統要把高質量發展作為人力資源社會保障事業首要任務，力爭全年城鎮新增就業18.5萬人。開展根治欠薪專項行動，深圳將力爭全年城鎮新增就業18.5萬人，
全市新引進人才入戶15.67萬人，更可持續。優服光算谷歌seo光算谷歌外链務引人才、相關就業指標超額完成並創曆史新高。

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